50年という長い年月を超えてもまだ、
私たちは常に新たな目標に立ち向かっています。
そのためには日々、学び続けなければなりません。
“出来ない”という言い訳をなくすために、
一つ一つの課題に熱中して取り組み、
可能性を切り開く武器として磨き上げます。
その秘めたるエネルギーを、三要電熱工業で解放しよう。
業務内容
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環境設備
マネジメント - 建物に備わる空気・水・電気などの様々な環境設備に対し、総合的な視点でマネジメントを行います。施設内の快適性・安全性を追求した設計や施工をはじめ、環境負荷やコストの低減に繋がる「エネルギー効率化」のご提案、事故やトラブルを未然に防ぐための「点検・監視」、定期的なメンテナンスなど、設置から運用まで長期に渡ってしっかりとサポートいたします。
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環境衛生・
計量マネジメント - 建物の快適性の向上、高いレベルでの衛生管理による健康面・安全面への施策、周辺環境への配慮などを、施設内外の「環境衛生」をマネジメントすることで実現いたします。
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エネルギー
ソリューション - 太陽光発電システム等による「創エネ」、高効率設備の導入や日常の各種設備のメンテナンス・管理を通して実現する「省エネ」など、お客さまのニーズに最適なエネルギーソリューションを行います。
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リモート
モニタリング - 24時間・365日、設備をリモートでモニタリングいたします。
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防災設備
プランニング - 防災設備の効果を最適化するプランニングを行い、ご提案いたします。
成長支援
マンツーマンでのOJT研修や専門性の高い
各種資格の取得など、一人ひとりの
成長を支える教育制度も充実しています。
- OJT研修
- 経験を詰んだ先輩社員と二人三脚で、一つ一つ丁寧に業務や社会人としてのスキルを磨いていきます。
- 各種資格取得に
向けた講習会 - 各種資格取得に向けての講習会・勉強会を実施。時には社外から講師を招き、専門性の高い知識の習得に励んでいます。
募集要項
- 基本給
- 【大卒・院了共通】
203,000円~
※試用期間6カ月、試用期間中の条件に変更なし
※固定残業代無し、超過分は実費支給
- 諸手当
- 通勤手当(会社規定による)
※公共交通機関利用:実費支給、上限50,000円
※自家用車利用:通勤距離により算定、上限11,500円
残業手当、住宅手当、家族手当、携帯電話手当
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
- 休日休暇
- 日曜、祝日、ほか年間休日数105日※会社カレンダーによる
- 待遇・福利厚生・
社内制度 - 社会保険制度完備
(雇用、労災、健康、厚生)
マイカー通勤可
退職金共済
健康管理相談窓口整備
メンタルヘルス相談窓口整備
法律相談窓口整備
社員旅行
- 就業場所における
受動喫煙防止の取組 - 屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)
- 勤務地
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- 本社所在地岡山県岡山市中区平井6丁目11番24号
- 倉敷支店岡山県倉敷市福井212番地2
- 山陰支店島根県松江市大庭町1812番地8
- 出雲営業所島根県出雲市大津新崎町4丁目12番地
- 津山営業所岡山県津山市津山口128番地8
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 教育制度
- マンツーマンでのOJT研修
社内外の講師による資格取得に向けた講習会
資格取得のための費用補助あり